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俱乐部资源

无论你是在寻找关于计划活动时应该考虑什么，还是如何 更好地处理你的俱乐部会议，或者寻找一些提升自己的技巧 俱乐部会员，请查看下面各部分的资源.

 

包容的编程

我们倾向于根据自己的知识和经验来思考和操作. 发生这种情况 不仅是在我们的日常互动和活动中，而且在计划的时候 事件. 这是一个习惯. 我们不是有意把任何人排除在外. 然而，积极寻求 拓展你的世界观，挑战你的观点，寻找机会 学习和成长将帮助你，并且你的扶轮社运作更具包容性.

你很容易被你的活动计划和兴奋所淹没而忘记 思考一些关于包容性的重要问题. 包容 包括许多主题，每一个都值得注意. 花点时间阅读 通过并反思你可以实现更具包容性的编程的方法.

性别偏见是指你假设只有男性或女性喜欢 或者从事特定的活动. 这可能反映在语言和图像上 您在您的活动广告/营销，在您的活动装饰，或 其他活动后勤.

根据你认为会喜欢的性别给活动贴上标签是一种形式 的non-包容ness. 当你选择艺术，颜色，文字， 以及活动的布局.

性取向偏见是指你认为所有的参与者都是一样的 你的性取向. 同样，这可以反映在你的市场营销中 事件. 为了具有包容性，你的信息应该清楚地表明你欢迎所有人.

例如，如果举行舞会，你可以明确地说，同性伴侣 欢迎. 你也可以展示同性和异性情侣跳舞的画面. 通过承认这一点，你正在帮助创造一个欢迎和包容的环境 情侣们并不只是追求一种特定的性取向.

基于个人性取向限制参与是另一种形式 的non-包容ness. 考虑一下关于你的市场营销的陈述 社团活动. 设法让所有的人都知道他们是受欢迎的.

种族和/或民族偏见是指你针对或限制特定的参与者群体 基于他们的种族和/或民族. 这是通过文字和图片来完成的 你用广告来宣传事件，甚至在事件中进行活动.

例如，如果举行舞会，可以考虑选择各种各样的音乐 其他种族/民族的人享有. 考虑用一种方式来装饰 反映了不同的种族/民族. 也许你甚至可以提供各种各样的食物.

以一种不欢迎所有种族/民族的方式组织活动是错误的 另一种形式的不包容. 再次强调，确保您的编程能够演示 所有人都受到重视和欢迎.

正如本节开头所述，人们很容易忘记把眼光放远 我们自己的经历. 如果你没有受到残疾的影响，那么你可以不考虑 你的活动广告和/或设置如何限制潜在的参与者.

残疾可能被看到或看不见，不要想当然. 残疾会影响人的身体， 无论是在身体结构上还是在功能上，它都可以通过限制来影响个人 在他们的活动中，或者它会影响一个人的参与能力. 的人 残疾可能受到其身体和/或社会环境的影响. 此外, 仅仅因为一个人可能和另一个人有同样的残疾，并不意味着 它们受到的影响完全相同.

如欲更清楚了解残疾的形式，请浏览以下网页: http://www.disabled-world.com/disability/types/ (链接到外部网站.)

注意你是如何推广和组织你的活动的. 如上所述 无论是有意还是无意，把某人排除在外的话题都不具有包容性.

当有宗教信仰的人， 文化仪式和/或传统不包括在内. 数量如此之多 世界各地的文化和宗教. 想象一下这是多么令人生畏 包容所有人. 相反，要承认其他的信仰、仪式和传统 存在于你的周围吗. 通过告知自己来寻求包容 其他的庆祝活动，一年中的时间和实践.

例如，如果你的活动是在其他文化或宗教习俗 要求禁食，也许你可以通过在活动中不吃东西来承认这一点. 另一个例子是，如果你的活动是在某个特定的月份庆祝节日， 你可以把其他文化/宗教的节日也包括进来 那时候也一样.

体谅其他宗教和文化. 花点时间告诉自己， 作为一个俱乐部，关于其他人的庆祝活动和实践. 不包括个人 通过无视他们的信仰、仪式和/或传统是另一种形式 的non-包容ness.

根据美国人口普查局的数据，每8个美国人中就有1个有年收入 这被认为低于贫困线. 贫困可能会影响人们的生活 方式多种多样，但参与非必要的活动是其中之一.

当参加你的活动需要任何形式的费用时，无论是通过 入场费或往返一个地点，你可能会限制谁可以 参加.

记住，你的目标应该是让每个人都参加你的活动，而不仅仅是为了获得收益 知名度和会员资格，而是为了丰富他们的大学经历. 如果人们是 因为额外的经济负担而不能参加，这是一种不存在的形式 包容.

计划活动需要花费大量的时间和精力. 要考虑的因素太多了. 然而，您应该将包容性编程作为您的首要任务之一.

考虑一下谁包括在内，或者可能被你的市场和结构方式排除在外 你的事件. 表现出你欢迎所有人. 说话要用心. 仔细考虑你在活动传单上使用的图像和颜色. 故意 设法使你的活动成为一个安全的、受欢迎的、有趣的、吸引人的地方和经历 对所有.


 举行有效的会议

许多俱乐部给每个人聚集讨论想法和计划的机会有限 参加各种活动，随时了解校园里发生的事情. 出于这个原因，它是 重要的是会议时间要有效，让议程项目得到处理和讨论， 并在必要时做出决定.

每个俱乐部的会议频率会有所不同，因为你们都有自己的重点。” 各种团体规模等. 扶轮社可以选择他们聚会的频率，但必须如此 持有 常规的 俱乐部会议. 这意味着你要确定自己坚持的日期、时间和频率 到整个学年.

有时扶轮社可能需要调整他们的会议日期/时间. 这是允许的，但不鼓励. 虽然我们希望您优先考虑您的类，因此有时更改 不可避免的是，我们也希望你承认，一致性是保持的关键 活跃会员. 此外，在决定多久见面一次的时候，要记住这一点 当间隔时间较长时，参与往往会受到负面影响 因此，我们建议每周或每两周举行一次会议.

一年中可能会有不同时期受到其他情况的影响 你的社团活动和/或会议. 比如，在期末考试之前或期间，或者 在课间休息时. 不管是什么原因，试着提前计划. 而一致性 会议是重要的，请认识到开会只是为了开会 会议是不必要的.

 

活动策划的步骤

策划和举办活动既有趣又有回报，但也充满挑战 甚至可能有点势不可挡. 成功的活动策划需要深思熟虑， 详细的方法，以确保最好的结果，但有时它是 很难通过各种细节来思考.

更重要的是，活动通常涉及多个部门的合作， 因此，细节对活动的成功至关重要!

为了在这个过程中帮助你，希望能减少你的挫败感 强调一下，我们有一个循序渐进的指南，我们希望你能考虑使用 如你所愿. 每个事件可能有不同的需求，但大多数具有相同的基本结构.

无论你是在举办你的俱乐部每年都会举办的活动，还是想办法 一个全新的想法，你需要走到一起作为一个俱乐部，并决定你 希望事件看起来像.

  

 招聘 & 保留

扶轮社有无限的机会来招募新社员. 有几件事 俱乐部被要求参加的活动与招聘直接相关，但是 任何活动、事件、项目等. 应该被看作是一个机会吗 获得会员资格.

成为两年制学校社团的一员可能会面临独特的挑战，因为 更换会员的频率. 但有一种方法可以确保你的俱乐部，也许 俱乐部的遗产，将继续是不断招募新成员，最终， 新官员领导俱乐部.

俱乐部传单

俱乐部被要求制作一张传单，张贴在骑士俱乐部房间外面. 的 扶轮社传单应包括下列资料:

  • 俱乐部的名字
  • 一两句话让别人知道你的扶轮社的目的(以两句话为限) 最大)
  • 您的会议信息
    • 日(包括会议频率).e. – “every-other Tuesday”; “every Friday”
    • 时间(表示上午或下午)
    • 地点(如果在校外，请提供姓名和地址)

在制作宣传单时，要注意别人阅读和理解它的容易程度. 使用图片来吸引读者的注意力是可以的，也是被鼓励的. 然而, 把文字包在图片里会使人难以辨认. 同样地，要留心 您选择的字体和颜色.

我们建议您考虑以下建议:

  • A font that is easy to read – clearly defined; legible; identifiable lettering
  • 用粗体字来突出某些单词，尤其是当你有图片的时候 在字母周围
  • 黑色字体，如果你的背景是深色的，那就用白色字体
  • 考虑用要点来突出信息

(例如:)

  • 谁:社会正义俱乐部
  • 什么:俱乐部会议
  • 当每周四下午两点
  • 在哪里骑士俱乐部房间
  • 为什么:社会正义俱乐部的重点是提高对少数群体不公正现象的认识 组. 我们与社区领袖合作，针对系统性的不公正现象 寻求在观点和政策上做出积极的改变.

你可以把你的信息按你认为合适的顺序排列，但是所有的信息 应该陈述给读者一个完整的理解，并允许他们 对他们是否愿意加入和是否有能力做出明智的决定 参加你的会议.

展示

每年秋季和春季学期，皇冠8868会员登录办公室与ASWVC参议院合作， ASWVC俱乐部，WVC部门，和皇冠8868会员登录社区成员展示. 这 是大家聚在一起，围着喷泉，希望有所收获吗 认可及参与.

展示是获得知名度的主要机会，因为与会者需要访问 为了利用免费的食物. 俱乐部被要求在 想出一个互动游戏或活动，以便更好地与参与者互动.

这是你与其他学生互动的意图 对贵社的兴趣和参与. 当你决定做什么时，请记住这一点 这是你在餐桌上做的事. 为别人的兴趣做好准备 扶轮社传单及/或有关贵社的资料单供参考. 此外, 创建一个会员“注册”表，在那里你可以收集姓名、电话号码和/或 感兴趣学生的电子邮件.

一定要注意跟进任何表现出兴趣的学生 在你的俱乐部里. 即使你认为他们肯定会来参加你的会议，也要联系 让他们知道你很期待他们的加入，确保他们 知道开会的时间和地点. 在会议上问候新的与会者 做介绍，让他们熟悉并帮助减轻他们可能感到的不适 在这个新环境中. 此外，你可能要考虑提出一个简短的 打破僵局是一种将现有成员介绍给新成员并吸引他们的方式 马上找点好玩的!

其他活动/活动及招聘资源

要意识到任何和每一个 广告传单, 活动, 事件 你这样做是一个突出你的扶轮社并获得新社员的机会. 考虑 摆桌子是为了宣传一个事件，或者只是为了生存. 利用阅读器板(这个) 在范塔塞尔的正门上方，给学校发了封邮件 你是谁并邀请其他人加入你的扶轮社.

只要记住...

  • 以一种易于阅读和信息丰富的方式制作你的信息和海报 其他人不能清楚地阅读和理解，他们不太可能花时间去读 寻找你
  • 以一种邀请所有参与者的方式组织你的活动和事件 -注意各种可达性，无论是行动限制，视觉/听觉 障碍、运输障碍等.
    • 对于如何在编程中更具包容性的指导，我们可以帮助您联系 与学生联络办公室和/或多样性办公室联系 & 股本协调员

让招聘成为你讨论和决定的首要目标之一.

 

 俱乐部的支持

我们希望你知道皇冠8868会员登录办公室在这个项目上投入了多少资金， 贵社的成长、生存与成功. 每个俱乐部带来不可估量的价值 学院. 你独特的观点、目标和活动不仅丰富了大学 作为一个整体，但丰富了你的同龄人的生活.

我们的目标是为您提供尽可能多的指导和支持，因为你需要. 当你 计划你的活动和事件，我们知道，有时，在大学政策指导下， 与不同部门合作，并将信息传达给你的同事 并非没有挑战. 我们是来帮你整理计划中的细节的 过程. 如果你需要帮助，请告诉我们. 我们在这里支持你! We 真心享受见证自己的成功! 你的成功，是一场不仅仅属于你的胜利 俱乐部，但为了我们，也为了学校!